全职妈妈离婚如何索要抚养费 作者：未知     时间：2021-03-24    来源：互联网

抚养孩子是父母的责任，也是法律规定的义务，父母不得以离婚没有抚养权为由而拒绝支付抚养费。在现实生活中，如果父亲以各种理由拒付抚养费，全职妈妈离婚如何索要抚养费呢？父母抚养孩子到几岁？本文整理了相关的资料，请大家阅读。

一、全职妈妈离婚如何索要抚养费

　　抚养费由双方协议，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

　　根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：

　　7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

　　9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

　　11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

　　二、父母抚养孩子到几岁

　　子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。特殊期限，是指子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚育费，其停止期限视具体情况而定。

　　下列成年子女的3种情况，即是特殊期限适用的前提条件：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，尚在校就读的；确无生活能力和条件的。据有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担其抚育费。

　　 以上就是关于全职妈妈离婚如何索要抚养费，以及父母抚养孩子到几岁的知识介绍，希望可以帮助到大家。从上文的介绍可知，离婚双方因抚养费问题产生纠纷，建议首先先进行沟通协商，协商达不成协议时，由人民法院根据孩子的权益及双方的实际情况来裁定。如果您在这方面还有疑问或者需要帮助的话，可以咨询一下在线律师，律师可以帮助您维权。

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